槍廠。

紅旗飄飄。

“精忠報國、全體同仁大幹180天”的鮮紅橫幅掛在各個車間門口。

繼宣佈新建1500人的庶務科之後，沈監督再次下令，立即停止除子彈之外的一切產品，集中力量生產新式步槍。

研發車間內。

各車間主事、高級工程師、以及部分任勞任怨的老實工人，裏三圈外三圈的圍着，聽現場講解槓桿步槍的構造。

其實就是歷史上的溫徹斯特1886式槓桿步槍，不能說完全相似，只能說是一模一樣，因爲設計者是同一個人——勃朗寧。

槍長90釐米、線條簡潔，造型流暢、櫸木槍托，黃銅機匣。

乍一看像是雙槍管，底下略細的是載彈管倉，可以容納10發10毫米口徑的圓頭子彈。

管倉內置彈簧，10發子彈順次排列。

射擊時，拉動扳機護圈，槍機後退拋出空彈殼，管倉內的第二發子彈被向後推到送彈位置。

扳機護圈復位時，託彈板提升，將第二發子彈向上抬起，從而被向前運動的槍機推進槍膛。

勃朗寧解釋的結結巴巴，他是典型的技術人員，不擅言辭，唯愛鑽研技術。

………

外行看熱鬧，內行看門道。

這些人即使嘴上不大願意，心裏也不得不佩服勃朗寧的才華！

“設計確實精巧，勃朗寧這個洋人有兩把刷子。”

“精妙是精妙，但零件複雜，相比以前三十式步槍，加工工時要增加一倍。”

“是啊，這幾個零件必須一絲不差。”

“鏜削是關鍵！”

“可惜秀全辭職了，秀全操控鏜牀是一把好手，眼睛像尺子，削出來的零件分毫不差。”

沈墨卿心裏一咯噔。

本廠老師傅洪秀全，入職時間2年半，流轉了3個車間，人緣很棒，技術更棒，任勞任怨，勤勤懇懇。

秀全，你究竟想做甚？？

再聯想到那日被自己擊傷逃跑的宗方小太郎。

還有櫻機關。

還有失竊的軍火。

沈墨卿很想大聲詢問老天爺，在京城這個貌似風平浪靜的湖面下，究竟藏着多少妖魔鬼怪？？

除此之外，他還發現了一個很有意思的現象，相比於年輕員工，年齡在35歲以上的工人們似乎更懂技術。

立項技術研討會足足召開了半天。

由於話說的太多，衆人喝掉了半鍋茶水。之後，各自領了任務，回到車間開始上手試製第一批樣品步槍。

得益於聯合帝國的初步工業化，燕山重工集團的硬件條件很不錯，以槍廠爲例，各式蒸汽機牀、手工機牀應有盡有。

鑽、切、削、鏜、拋光，全部機器化。

………

會議之後，沈墨卿帶着辜鴻銘、沈璉視察車間，一進門，刺耳的噪音、難聞的機油味撲面而來。

製造業從來如此，又苦又累。

可是，製造業是國民經濟的地基，無論大樓怎麼蓋，我們都不能丟棄地基。

有一位哲學家曾經說過：

失去金融，失去很多。

失去製造業，失去全部。

製造業就像是孔孟思想，總是被人嫌棄老土、過時、陳舊、臭烘烘的、沒啥意思，總想丟掉。

但丟掉之後，人們又想再找回來。

………

“老張，怎麼樣？”

“報告監督，新式步槍的零件太多，有困難，但是本車間能克服。”兩鬢斑白身穿工裝的張二河大聲說道，他是一位頗有責任心的老工人，在廠裏工作超過了20年。

“帶我瞧瞧。”

一臺蒸汽動力銑牀正在開動中，火花四濺，鐵屑亂飛，噪音刺耳。

沈墨卿觀察了一會，略感疑惑地把張二河拉到一旁：“我問你，爲什麼操機的都是老師傅，而年輕人都站在旁邊打雜？”

“監督，沒辦法啊。這幾年進廠的工人啥也不會，一開機全是廢品。”

“是嗎？”

“監督若不信，可以現場挑幾個試試。”

當然要試！

沈墨卿可不敢被人矇騙，隨機指了幾個年輕工人。

“你、你，還有你，上機。”

剛開機五分鐘，就差點把鑽頭崩壞了。

………

沈墨卿強忍住怒火，揪着張二河走到車間外頭：“爲什麼？”

“我也說不來，但年輕工人就是不行。”

“那他呢？”沈墨卿指着親自上機嘗試的辜鴻銘問道。

“他還行。”

“爲什麼他行，其他年輕人不行？”

“他不一樣，他能讀書會寫字，還願意琢磨，學起來比誰都快。”

原來如此。

沈墨卿不禁感慨，如果優秀的讀書人都願意進廠的話，肯定能成爲優秀的大國工匠！但問題，讀書人都想當官。

他們爲什麼不老實進廠，而非要擠破頭去當官呢？

………

“張二河，人才斷代的現象是從哪一年開始的？”

“咸寧15年。”

“那一年發生了什麼？”

“我也說不清，反正在咸寧十五年之前，咱燕山重工絕對不是這樣的。”

“以前是什麼樣的呢？”

“咸寧十五年以前，大家還是以技術爲榮，以精準爲榮，技術好的師傅雖然當不了官，但是能漲工資啊。”

一番交談。

沈墨卿大致瞭解到，在咸寧15年之前的燕山重工集團，紈絝子弟和技術工人並存，前者坐辦公室，後者在車間。

車間出了成績，紈絝子弟升官，技術工人拿獎金，你喫肉我也能喝湯，算是形成了一種默契。

再後來，這種默契被打破了。

紈絝子弟們既要升官還要發財。

………

沈墨卿嘆了一口氣，穿越前，黃仁宇著《萬曆十五年》，如今，自己可著《咸寧十五年》。

十五年，是個坎兒啊！

“老張，來，抽根菸。”

“謝謝監督。”

“你家三個兒子現在做什麼呢？”

“您怎麼會知道我有三個兒子？？”

“我看過你的檔案。”

馭人之術，其中關鍵一條就是要讓下屬感覺自己被重視。

果然~

張二河頗爲感動：

“讓您費心了，大兒子在南城做小買賣，二兒子是秀才，鄉試落榜第三次了，小兒子也在讀書。”

“成家了嗎？”

“只有大兒子成家了。”

“如果令郎願意的話，老二老三都可以來咱廠裏上班。”

“啊？”

“明兒就讓他們來報到，跟着你學手藝。”

“謝監督大人。”張二河激動地當場跪下了。

燕山重工的工作旱澇保收，比勞什子舉人實惠多了。

南城有個笑話怎麼說來着：

你站在崇門文城門樓子上，往下面丟一把黃豆，能砸中仨舉人倆東桑窯姐兒。